编辑人：吴声若　　

        2018年，医院以精细化管理为抓手，让内涵建设落在实处，从学科布局、医疗质量、医疗服务、科研技术创新、平台建设、后勤保障和支撑、人才引进及培养等几方面入手，持续改进我院的治理结构、工作流程及考核评估方法，保持管理体系的高效运行。同时加紧基础设施和现代化建设步伐，优化就医环境，改善患者就医体验，提升医院整体服务水平，为人民群众提供了优质的医疗服务。

　　工作中，涌现出了一批爱岗敬业、甘于奉献、勇创一流的先进科室和个人。为鼓励先进，充分发挥榜样的感召、激励和鼓舞作用，调动全院职工的积极性，2019年1月10日下午，医院对2018年度优秀科室和个人进行表彰奖励，本次年终总结奖项评比产生17个奖项，共81人次(个人及团队)获奖，医院领导班子为获奖者颁奖。

　　院长曾勇在会上发表讲话时指出，受到表彰的优秀科室和个人需继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，发挥模范带头作用，全面推进医院品质管理，为建成有文化、价值灵魂，对病友、职工、政府负责的医院贡献自己的智慧和力量。